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高質量黨建引領企業高質量發展

發布時間:2019-12-30 14:07:25  來源:中國組織人事報  河北黨網新聞熱線:0311-87908405
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    原標題:高質量黨建引領企業高質量發展

  趙平

  ●黨組織是國有企業的領導核心和政治核心,發揮國有企業黨組織作用,歸結到一點,就是把方向、管大局、保落實

  ●抓好國有企業黨建工作,關鍵在于建設一支高素質的國企黨員干部隊伍。必須堅持把選賢任能作為推進國企改革發展的關鍵性、根本性問題來抓,樹立正確的用人導向

  習近平總書記強調,堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。近些年來,作為國務院國資委管理的中央企業,中國煤炭地質總局努力發揮煤炭、化工地勘行業的“國家隊”“排頭兵”作用,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹全國國有企業黨的建設工作會議精神,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的要求,持之以恒推進國有企業黨建工作,積極探索高質量黨建引領企業高質量發展的路子。

  強基固本,提升黨建工作質量?!扒竽局L者,必固其根本?!秉h的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎。國有企業發展壯大,首先要抓基層、打基礎,提升黨建工作質量。夯實思想根基。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,在學懂弄通做實上下功夫,引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,夯實思想根基,強化政治認同。要堅持黨對國有企業的領導不動搖,保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業貫徹執行。打牢組織基礎。黨組織是國有企業的領導核心和政治核心,發揮國有企業黨組織作用,歸結到一點,就是把方向、管大局、保落實。要明確黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式,使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化,堅決防止企業發展與企業黨建“兩張皮”。要把加強黨的領導和完善公司治理結構統一起來,把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中,明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位,完善落實“雙向進入、交叉任職”領導體制,實行董事長、黨委書記“一肩挑”,將黨建工作總體要求寫入公司章程,明確黨委研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序,做到組織落實、干部到位、職責明確、監督嚴格。沒有一定的覆蓋面,黨建工作難以取得實效。要注重把業務骨干培養成黨員,把黨員培養成業務骨干,把黨員骨干輸送到重要崗位,將“三懂三會三過硬”優秀黨員選拔到基層書記崗位。采取“聯、建、共、創”的形式,擴大基層黨組織覆蓋面,做到施工項目到哪里,支部就建在哪里,黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用就發揮到哪里。健全制度體系。制度是管根本的。強基固本,提升黨建工作質量,關鍵在于加強制度建設。為此,我局修訂完善黨委中心組學習制度、黨委議事規則、黨建工作例會和報告制度,健全落實黨建工作責任體系,加強黨建工作責任制考核,充分發揮考核評價“指揮棒”作用,將黨建責任由“軟任務”變為“硬指標”,把黨建工作優勢轉化為企業發展優勢。

  選賢任能,建強高素質干部隊伍?!俺墒轮?,關鍵在人”。抓好國有企業黨建工作,關鍵在于建設一支高素質的國企黨員干部隊伍。必須堅持把選賢任能作為推進國企改革發展的關鍵性、根本性問題來抓,樹立正確的用人導向。突出政治標準,注重實干導向。全面貫徹新時代黨的組織路線,加強領導干部和人才梯隊建設,把在實踐中成長起來的良將賢才及時選拔到國有企業領導崗位上來,把政治合格、作風過硬、清正廉潔的企業干部培養成為黨在經濟領域的執政骨干。嚴格落實黨管干部原則,按照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業領導人員要求,健全完善企業選人用人制度規定,進一步規范動議提名、組織考察、討論決定等程序,把忠誠干凈擔當的高素質專業化煤炭化工地勘干部隊伍選出來用起來。堅持引進和培養相結合,在重要管理崗位、生產一線培養儲備一批后備干部,著力引進一批懂經營、善管理的高素質干部。加強實踐鍛煉,提升履職能力?!皽厥依锏幕▋洪L不大,馬廄里養不出千里馬?!币膭顝V大干部多到關鍵崗位鍛煉,多到工廠車間和生產經營一線實踐鍛煉,讓他們摸爬滾打、鍛煉成長。引導廣大干部積極投身“三個地球”建設,以地質勘查技術為依托,全面加強地下空間探測,投身“透明地球”建設;以地災治理、環境修復技術為依托,做生態文明建設的先行者,奉獻“美麗地球”建設;以地理信息技術為依托,全面打造地質信息化產業平臺,參與“數字地球”建設。要支持干部積極融入國家發展戰略,主動對接京津冀協同發展、粵港澳大灣區建設,助力“一帶一路”建設,尋求合作,謀求企業發展新方向。健全激勵機制,釋放干事動能。堅持“事業為上”“有為有位”,把“敢于擔當”落實到選人用人各環節,充分運用好領導班子和領導干部綜合考核、集中調研成果,以全面“知人”促進有效“善任”,讓那些任勞任怨、無私奉獻的干部,那些關鍵時刻豁得出來、重大任務頂得上去的干部,那些個性鮮明、堅持原則、敢于斗爭的干部有舞臺、有前途、有奔頭。合理劃定容錯界限,劃定可容的“邊線”和堅決不容的“紅線”“底線”,提振干部精氣神,讓他們放開手腳干事、甩開膀子創業。弘揚正能量,選樹一批道德模范、地質先鋒、創新能手、敬業楷模、管理標兵、企業工匠,用先進典型引領帶動身邊人進步,營造干事創業好氛圍。

  創新賦能,驅動企業高質量發展。創新是提升黨建工作質量的重要途徑。黨建引領企業高質量發展,離不開黨建工作的創新發展。必須堅持問題導向,加快推進黨建創新,以黨建創新推動企業發展。創建黨建品牌,加強載體創新。深化“支部建在項目上,黨旗飄在工地上”黨建品牌創建,在項目生產管理、環境質量、安全生產、二次經營、和諧建設和攻堅克難過程中,發揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用,實現黨建與生產經營深度融合。深入開展支部標準化規范化建設,把抓重大任務落實作為檢驗基層黨組織組織力的試金石。在“主題黨日+”上下功夫、出實招,以“主題黨日+企地聯建”“主題黨日+技術攻關”等手段,探索靈活多樣、內容豐富的主題黨日活動,使主題黨日“黨味”更濃、“鮮味”更足,成為黨員政治學習的陣地、思想交流的平臺、服務群眾的橋梁。尊重首創精神,推進實踐創新。注重從基層黨組織和黨員干部的創新實踐中探索加強國有企業黨的建設的新路徑、新辦法,總結提煉新經驗、新舉措,集中精力解決基層組織軟弱渙散、主體責任缺失等問題,著力增強黨組織組織力,推動基層組織全面進步、全面過硬。強化監督管理,推進體制創新。嚴是愛,松是害。要堅持把政治監督擺在首位,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,加強履職盡責、擔當作為情況的監督,督促干部發揚斗爭精神、增強斗爭本領,攻堅克難、狠抓落實;做實做細日常監督,抓早抓小、防微杜漸。深化紀檢監察體制機制改革,擴大區域派駐試點,成立總局紀委駐北京、貴州、南京、武漢紀檢組,全面負責區域內各級單位監督執紀問責工作。充分發揮監督委員會作用,做好巡視巡察發現問題整改的督促檢查,統籌協調紀律監督、干部監督、審計監督、財務監督、法律監督、職工民主監督等工作,形成監督合力,推動形成風清氣正的良好生態。

  中國煤炭地質總局將更加堅定不移地從黨的光輝歷程中汲取奮進的力量,更加堅定不移地在黨的偉大事業中點亮信仰的燈塔,更加堅定不移地做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠實踐行者,在不忘初心中砥礪前行,在擔當使命中開辟未來。

  (作者系中國煤炭地質總局黨委書記、局長)

責任編輯:劉迪_DW087

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